近年來，公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，在專業(yè)技能及專業(yè)技術(shù)人員建設(shè)方面，制定出《企業(yè)技師評(píng)聘管理辦法》，對(duì)聘任技師資格、設(shè)崗計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)。授聘內(nèi)部技師每月可享受150元技能補(bǔ)貼，以激勵(lì)員工崗位成才，為企業(yè)快速發(fā)展注入新的活力。
        2013年即將結(jié)束，2014年度公司內(nèi)部技師評(píng)聘工作已經(jīng)有序展開。11月26日下午，在公司員工培訓(xùn)室進(jìn)行新聘內(nèi)部技師理論考試，共有來自各基層單位的58名生產(chǎn)技術(shù)能手參加評(píng)聘考試。