近日，由公司企管處牽頭，針對(duì)新頒布的《新學(xué)員從師教育管理辦法》，組織各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
        此辦法共分為師徒結(jié)對(duì)、師徒協(xié)議、季度考核等四大板塊，辦法采取“一對(duì)一”等有針對(duì)性的人才培養(yǎng)，并定期對(duì)各單位師徒學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核驗(yàn)收等。
        這種“傳、幫、帶”活動(dòng)的積極開(kāi)展，有力確保了公司各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，保持并充實(shí)了公司的新生力量，從而促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。