為進(jìn)一步推進(jìn)和提升企業(yè)建設(shè)工作再上新臺(tái)階，4月1日，公司企業(yè)文化年度審計(jì)工作正式啟動(dòng)。
  在企管處處長張明的陪同下，復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)郝勇剛博士分別對(duì)公司高管、各單位負(fù)責(zé)人、各單位宣貫員代表進(jìn)行了一一訪談。針對(duì)在推進(jìn)企業(yè)文化落地過程中存在的困惑、如何提高全員踐行度、下階段工作開展思路等，大家紛紛暢所欲言，郝勇剛認(rèn)真聽取了大家的意見和建議，并對(duì)個(gè)別問題及時(shí)給予回應(yīng)。
  自2014年下半年開始，公司引入企業(yè)文化建設(shè)理念體系，從制度建設(shè)、工作管理等方面入手，重新塑造員工思想、規(guī)范員工行為，助推企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源。此次訪談是年度審計(jì)內(nèi)容的一部分，隨后企業(yè)文化問卷調(diào)研、培訓(xùn)活動(dòng)等將陸續(xù)開展。