實(shí)施“親情工程” 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
來(lái)源:昊源集團(tuán)工會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2009-04-20 閱讀次數(shù):7033次
公司重視實(shí)施“親情工程”,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
多年來(lái),秉承全心全意依靠職工辦企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,不斷創(chuàng)新親情工程,從原來(lái)的“三必訪”(員工生病必訪、員工喪事必訪、員工鄰里糾紛必訪)增加到目前的“五必訪”(員工生病住院必訪、員工喪事必訪、員工鄰里糾紛必訪、員工結(jié)婚必訪、員工生育必訪)同時(shí),又新增加了“三不讓”(不讓一名員工吃不上飯、不讓一名員工看不起病、不讓一名員工子女上不起學(xué))、“三必須”(每年全員必須健康體檢一次、軍訓(xùn)一次、公司級(jí)培訓(xùn)量次),隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,每年還組織先進(jìn)員工和先進(jìn)管理者及離退休的員工旅游,給予職工子女考上重點(diǎn)高中、大學(xué)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),在“兩節(jié)”期間公司對(duì)勞模、困難黨員、軍轉(zhuǎn)干部、困難職工等進(jìn)行慰問(wèn),將溫暖直接送到職工手中和心中。2009年1—4月份,慰問(wèn)勞模、困難黨員、退休老干部、軍轉(zhuǎn)干部、困難職工等128人,到醫(yī)院慰問(wèn)生產(chǎn)住院?jiǎn)T工60多人,吊唁14人次,恭賀員工結(jié)婚25人次。組織了100多名優(yōu)秀員工和100多名退休老同志到阜陽(yáng)生態(tài)園踏青游玩。同時(shí),為方便員工上下班需要,為職工新購(gòu)置一輛交通車,又為員工訂購(gòu)夏季工作服。為讓職工隨時(shí)隨地喝上熱水,在全公司內(nèi)又安裝了十三臺(tái)電熱水器。
通過(guò)一系列的親情工程的實(shí)施,溫暖、凝聚了職工的心,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力,促進(jìn)了企業(yè)健康、快速向前發(fā)展。