3月31日下午，清風(fēng)和煦，暖陽(yáng)高照，在審計(jì)處辦公室內(nèi)，科室全體人員集中學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念體系。
　　期間由審計(jì)處處長(zhǎng)王瑞山作學(xué)習(xí)指引，他將每周二定為科室集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。王瑞山處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了審計(jì)處學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要性和必要性。同時(shí)，要求學(xué)習(xí)踐行企業(yè)文化絕不能落在其他單位之后。聽(tīng)了王處熱情洋溢的開(kāi)場(chǎng)指引，大家逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)、本部門(mén)加強(qiáng)文化建設(shè)的必要性。審計(jì)處文化宣貫員帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了昊源企業(yè)文化理念部分內(nèi)容。學(xué)習(xí)期間，同事們各抒己見(jiàn)，發(fā)表了對(duì)企業(yè)文化理念的理解。學(xué)習(xí)結(jié)束后，王瑞山就此次學(xué)習(xí)的四條理念，要求每個(gè)人都要寫(xiě)出感想，并將此納入本部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)考核之中。
　　學(xué)習(xí)后，大家紛紛表示今后要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)，并應(yīng)用在工作與生活中，不斷提高自身素養(yǎng)，更好的為企業(yè)服務(wù)。