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    總工辦積極進行文化宣貫
    來源:總工辦   作者:劉紅艷   發(fā)布時間:2015-04-01   閱讀次數(shù):2405次  

      近日,總工辦全體成員在總工辦主任梅樹美的組織下,對昊源企業(yè)文化理念進行學習和座談。
      梅樹美首先向大家強調(diào)了企業(yè)文化學習的重要性。他強調(diào):一個人的成長進步不僅僅體現(xiàn)在個人技能和業(yè)務水平的提高,更需要提高自身的素養(yǎng),現(xiàn)在公司為我們提供了這樣一個良好的平臺,我們應該抓住時機,認真學習和踐行,提升自己的文化修養(yǎng)。宣貫由總工辦企業(yè)文化宣貫員劉紅艷通過PPT展示和雙人演說的方式向大家詮釋了昊源企業(yè)文化的“文化定位”和“成本理念”。
      學習之后,大家紛紛發(fā)表自己的感想,認識到昊源公司在實際行動中努力踐行著“綠色化工”的理念,公司連續(xù)數(shù)年不斷加大節(jié)能減排、廢物回收和處理等方面的投入,改善員工的工作環(huán)境,希望為員工帶來美好的生活。梅樹美主任要求總工辦全體成員務必將企業(yè)文化理念結(jié)合總工辦的實際工作,融入到日常的工作中去,首先要將成本理念貫徹到實處,紙張做到雙面使用,辦公用品做到循環(huán)利用,另外從項目的謀劃階段就要將“綠色化工”的理念灌輸進去,貫穿到項目可研報告的編制、安全條件評價報告編制、環(huán)境影響評價報告的編制等每一個環(huán)節(jié)中去。
     

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