日前，晉煤集團黨委下發(fā)《關(guān)于開展“三講三增強三提升”教育實踐活動的意見》，決定從現(xiàn)在開始到6月份，利用半年左右時間開展“三講三增強三提升”形勢任務(wù)教育實踐活動，引導(dǎo)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到企業(yè)黨政關(guān)于目前形勢和任務(wù)的分析判斷上來，切實增強奮發(fā)進取意識和對深化改革的心理承受能力，做到在崗在位在狀態(tài)，有責(zé)有為有擔(dān)當(dāng)，確保企業(yè)2015年乃至“十二五”目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
　　《意見》指出，“三講三增強三提升”教育實踐活動的主要任務(wù)是：講大勢，增強憂患意識，提升適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)新發(fā)展的思考力；講企情，增強改革意識，提升降本提效、提質(zhì)增效的執(zhí)行力；講實干，增強責(zé)任意識，提升同舟共濟、攻堅克難的凝聚力。深入開展“三講三增強三提升”教育實踐活動，是集團面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，聚力安全效率效益，突出改革創(chuàng)新發(fā)展，全面開創(chuàng)“六型晉煤”新局面的迫切要求，也是企業(yè)各級黨組織新的一年加強形勢任務(wù)教育和思想政治工作必須承擔(dān)的重要政治責(zé)任。
　　《意見》指出，開展“三講三增強三提升”教育實踐活動要堅持分層次、經(jīng)?；栴}導(dǎo)向、理性疏導(dǎo)的方式方法開展形勢任務(wù)專題宣講，以國際經(jīng)濟形勢、中國經(jīng)濟新常態(tài)、煤炭市場形勢變化為主要內(nèi)容講大勢；以企業(yè)經(jīng)營形勢與安全生產(chǎn)形勢，用人多、成本高、包袱重、迫切需要改革創(chuàng)新的現(xiàn)狀為主要內(nèi)容講企情；以2014年以來企業(yè)應(yīng)對嚴峻市場形勢一年間的科學(xué)決策和實踐成果為主要內(nèi)容講實干，努力把問題講透、把對策講清、把信心講足、把前景講明。要圍繞“經(jīng)濟持續(xù)下行及企業(yè)經(jīng)營異常困難情況下，大家應(yīng)當(dāng)建立怎樣的心理預(yù)期？目前人們存在哪些與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不相適應(yīng)的模糊認識與不良習(xí)慣，應(yīng)當(dāng)如何破除？結(jié)合貫徹落實集團公司職代會精神，對于如何深化改革、強化管理、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面工作的思考與對策建議。”三個中心議題層層組織開展大討論活動，務(wù)必要在破除人們在煤炭行業(yè)十年黃金期形成的慣性思維與不良習(xí)慣上取得明顯成效，務(wù)必要在建立與新常態(tài)相適應(yīng)的發(fā)展理念與心理預(yù)期上取得明顯成效，務(wù)必要在堅定人們攻堅克難、務(wù)求必勝的信心和勇氣上取得明顯成效。要緊緊圍繞“保安全、提效率、增效益”中心任務(wù)的落實，黨政工團各系統(tǒng)要結(jié)合各自工作實際，組織開展生動活潑的群眾性主題實踐活動，動員和組織黨員干部帶頭勇?lián)厝?，實干奉獻，在創(chuàng)新創(chuàng)造、引領(lǐng)風(fēng)尚上發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)和激勵更多的青年把個人職業(yè)理想與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定排憂解難。集團各級新聞傳媒要圍繞“三講三增強三提升”教育實踐活動，及時開辦專題欄目，對企業(yè)面臨的形勢任務(wù)進行廣泛宣傳，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。
　　《意見》要求，各單位各部門要高度重視，把此項活動擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，抓好每項活動。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭宣講，帶頭查找問題，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，確保本次教育實踐活動開展得扎實有效。